淮南市精英技工学校2023-2024学年第一学期新教师暨班主任培训圆满结束！

为了帮助我校新教师尽快适应工作岗位，进一步加强班主任以及全体教师的专业素养和教学能力，促进我校教育工作高质量发展，自8月16日起，我校举行了为期6天的“新教师暨班主任培训活动”。本次培训采用线上线下结合的模式，组织了专家讲座、经验分享、分组研讨以及专业教师职业能力大赛等多项活动，内容充实、丰富多彩。

开班仪式

培训活动开始，升学分校校长周校长代表全体教职工成员，对所有新教师表示热烈的欢迎，希望通过此次培训，全体教师能够对职业教育工作产生新的认识，将理论知识与实践工作相结合，融会贯通，不断增强教育教学的硬实力，尽快成长为学生喜爱、家长认可的好老师。

接着，夏金平校长为全体教师介绍了学校的起源、办学思路以及发展目标，提出接下来要着力提高教学质量，打造一支和谐、团结、奋进的精英技工教师团队，逐步形成学校特色，创建高级技工学校!

随后，学校人事黄老师强调此次培训的范围、纪律和相关要求，并讲解了我校教职工人事考核相关制度。

专家讲座

活动中很荣幸邀请到安徽省淮南卫生学校符秀华校长（高级讲师、省级专业带头人）莅临我校开展专业讲座，符校长结合自身多年教学经验，由浅入深的讲述了《如何做一名称职的中职教师》这一重要课题，并和大家分享了全国教师职业能力大赛的准备经验与心得。

接下来，大家有幸学习了我省中职学校优秀班主任李老师的专题讲座《如何当好中职班主任》，内容详实、经验丰富，通过一个个实际案例将学生管理工作真谛娓娓道来。现场教师们认真聆听，纷纷记录笔记，饱受启发。

经验分享

机电一体化教研室主任顾文晟老师，参加了人社部主办的技工院校工学一体化教师培训，收获颇丰。此次分享，他主要从工学一体化教学实施、课程考核实施、教学场所使用管理等方面给大家阐述了培训的内容与自身的见解，令全体教师受益匪浅。

幼儿教育教研室主任邓爽老师，7月26—29日前往山东日照参加人社部主办的部分地区技工院校幼儿教育专业教学能力提升培训。在本次分享中，她围绕培养幼师课程的胜任力、学前教育发展热点对其人才培养的启示两方面分享了培训内容，并嫁接到其他专业课程胜任力、人才培养模式，提出了自己的思考与见解。

邵家辉和徐沛冉，我校两位优秀的班主任也结合自己的工作经验，给全体教师全面的讲解了我校班主任教师的具体工作和必备特质。

分组研讨

经过一段时间的学习后，教师们对职业教育都产生了新的认识。为了促进新老教师之间的交流学习，教务处处长夏标、基础部部长武孟洁、升学部部长胡育林带领各教研室、学科组教师开展了分组研讨活动，大家各抒己见，相互学习。

教师职业能力大赛

为深入贯彻习近平总书记关于大力发展技工教育的重要指示精神，落实立德树人根本任务，巩固专业教师所学知识，加强专业模块教师队伍专业化建设，此次培训组织了一场教师职业能力大赛。本次大赛对标全国技工院校教师职业能力大赛规程，包括教学方案设计、说课两部分，各教研室参赛教师展示出扎实的教学功底，凸显课程产业价值，创新教学手段，体现以学生为中心、行动导向的教学理念，构筑岗课赛证一体融合的教学体系，充分展现了个人风采和专业素养。

经过激烈角逐，获奖名次如下：

此次暑期培训，不仅开展了系列教学能力培训，还针对学校管理相关工作进行了全面解读。我校常务副校长姚尚全就开学前各项工作做了周密安排，保证新老学生顺利入学报到；费晶副校长就校园安全工作提出相关要求，致力创建平安校园，为全校师生的安全保驾护航；学生处处长张桂鲜针对班主任工作常规要求与考核细则进行讲解阐述；学籍资助办主管张柯向全体教师强调了学籍与学生资助政策的重要性，促进班主任教师快速成长，全面保障学生权益。

培训最后，夏校长作总结讲话。首先，他肯定了此次培训期间全体教师的认真学习的态度，各领导和组织人员的重视以及本次培训方案的科学合理。接着，他向大家提出希望，希望全体教师在教学活动中注重理论结合实践，养成终身学习的意识，掌握丰富的专业知识和熟练的技术水平，不断提高自身的教学质量，努力成为学生的良师益友！